Operator suwnic

GOLDBECK Comfort Sp. z o.o. jest jednym z czołowych producentów prefabrykatów żelbetowych. Oferta przedsiębiorstwa obejmuje wiele typów elementów konstrukcyjnych, co pozwala firmie dostarczać prefabrykaty na budowy największych obiektów w Polsce i w Niemczech - centrów handlowych, supermarketów, obiektów przemysłowych, użyteczności publicznej oraz dla budownictwa mieszkaniowego.
Praca w GOLDBECK Comfort daje możliwość rozwoju poprzez możliwość poznania nowoczesnych technologii oraz udział w innowacyjnych projektach. Firma oferuje wsparcie na każdym etapie kariery oraz możliwość pracy przy realizacji projektów „pod klucz” dla różnorodnych sektorów.
Firma jest częścią niemieckiej Grupy GOLDBECK istniejącej na rynku od niemal 60 lat. GOLDBECK zatrudnia 13.000 pracowników, którzy codziennie realizują projekty budowlane zgodnie z hasłem „Building excellence”, zachowując najwyższe standardy zgodne ze zrównoważonym rozwojem oraz funkcjonalnością obiektów.


Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie zatrudniającej ponad 13.000 pracowników.
• Program wdrożenia i mentoring: zadbamy o to, by Twoje wejście na nowe stanowisko przebiegało sprawnie. Nasz dedykowany program wdrożeniowy pomoże Ci płynnie rozpocząć pracę i szybko poczuć się częścią zespołu.
• Kompleksowe wyposażenie miejsca pracy dostosowane do stanowiska pracy: zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do skutecznego wykonywania powierzonych zadań, dzięki czemu możesz skupić się na osiąganiu sukcesów.
• Prywatną opiekę medyczną w cenie 1 zł: oferujemy pakiet medyczny, który obejmuje szeroki zakres świadczeń zdrowotnych, dbając o Twój komfort i bezpieczeństwo.
• Pakiet sportowy w preferencyjnej cenie: możesz korzystać z różnych obiektów sportowych i rekreacyjnych wspierając balans pomiędzy życiem i pracą.
• Premię za polecenie pracownika: zdobywaj extra premię za polecenie pracownika do naszego zespołu.
• Aktywności integracyjne i wydarzenia firmowe: oferujemy wyjazdy integracyjne, spotkania okolicznościowe oraz pikniki rodzinne, które sprzyjają wspólnej zabawie i wymianie doświadczeń.
• Wsparcie socjalne w postaci voucherów świątecznych w wysokości kilkuset zł, paczek mikołajkowych dla dzieci, dofinansowania do kolonii i obozów czy pożyczek zakładowych.
• Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów: codzienna wymiana doświadczeń oraz możliwość konsultacji z ekspertami z różnych dziedzin.