Płatne Praktyki w dziale Personalnym

Zakres zadań
  • wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie screeningów telefonicznych,
  • wsparcie procesu onboardingu,
  • badania opinii pracowników (praca z aplikacją Microsoft Forms, opracowywanie wyników i wstępnych wniosków),
  • wsparcie w projektach działowych oraz w codziennych obowiązkach.
Wymagania
  • status studenta, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub psychologia,
  • dostępność min. 24 h w tygodniu,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (materiały korporacyjne otrzymujemy w j. angielskim lub niemieckim),
  • proaktywna postawa, zaangażowanie, dbałość o jakość, umiejętność organizacji pracy własnej.